AVRH se positionne comme facilitateur humain. Ca veut dire quoi au juste ? On peut considérer le facilitateur comme l’interface entre l’utilisateur, ses besoins et les prestataires de services. Il agit comme plaque-tournante et son expertise lui permet de favoriser des échanges ouverts et dynamiques entre les parties. Grâce à son savoir-faire, à ses méthodes dynamiques, à la qualité de son écoute et à ses connaissances approfondies des milieux de travail, AVRH est en mesure de créer les conditions nécessaires pour favoriser la participation active de tous les acteurs, tout ça dans l’harmonie et le respect des individus autant que des budgets.